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天津勞務派遣的特點有哪些?

發布時間:2020-10-19 發布者:admin 所屬類別:行業新聞

  天津勞務派遣根據商場的改變加快等諸多方麵的原因,越來越多的製造企業采納依照訂單出產的形式,相比依照庫存的出產方式更加雜亂和難以預測,加上出產外包,使得企業有必要與承包商一起麵臨客戶的需求並設法滿意客戶的需求。

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  企業根據本身在出產過程的實際情況,把非中心的、輔助性的、季節性強的、不定期性出產的出產環節或是出產線外包出來,由我公司擔任安排人員按計劃和指標進行出產。這樣,企業就可以集中主要的精力、人力和財力等從事中心事務或是增值大的事務,以完成企業運營效益的放大化。

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  1、適用的法律不同。勞務派遣適用勞動合同法,勞務外包適用合同法。

  2、勞務外包可以是個人,也可以是法人或其他實體;勞務派遣單位需要是嚴格按照勞動合同法規定設立的法人實體。

  3、勞務外包公司認為勞動者管理的責任主體不同,這是兩者較主要的區別。發包企業對勞務外包單位的員工不進行直接管理,其工作形式和工作時間由勞務外包單位自己安排確定;勞務派遣單位的員要按照用工單位確定的工作形式和工作時間進行勞動。

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  在勞務外包中,發包商會將除發包工程外的一部分相關事宜告知給承包商,而這一些告知的相關信息常常有可能涵蓋發包商的商業秘密,選用一個企業信譽良好的、兼具從業資質的承包商是相當重要的。

 

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